Führungs­kräfte Coaching

Führungs­kräf­te­ent­wicklung

Führungs­­kräfte Coaching

Werden Sie spürbar, klar, inspi­rierend

Im Coaching unter­stützen wir Führungs­ver­ant­wort­liche, ‑virtuell oder analog bei den unter­schied­lichsten Frage­stel­lungen wie z. B.
  • aktuelle Heraus­for­de­rungen und Frage­stellung des beruf­lichen Alltags
  • Mitar­bei­ter­führung, Umgang mit schwie­rigen Mitar­bei­te­rinnen
  • Selbst- und Zeitma­nagement
  • Selbst­ver­trauen und Selbst­si­cherheit in der Führungs­rolle
  • Überlastung und Überfor­derung
  • Reflexion div. aktueller Themen
  • Virtuell Führen
  • Etc.

Unsere Haltung im Coaching ist ressour­cen­ori­en­tiert: Wir forschen und sondieren Stärken, Kompe­tenzen, Fähig­keiten. Wir unter­stützen in der Reflexion von Erleb­nissen, Situa­tionen, sowie Gesprächen. Bewährte Methoden aus dem syste­mi­schen und existen­zi­ellen Coaching kommen in unserer Arbeit zum Einsatz und wir stellen unsere Wahrneh­mungen und Beobach­tungen zur Verfügung.

[
scroll

Auf Augenhöhe

Führung bedeutet Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und eine innere Bindung zu schaffen. Eine Führungs­kultur die Mitarbeiter:innen inspi­riert und den Teamspirit fördert, ist essen­ziell für die Entwicklung von Unter­nehmen. Die gute Nachricht, positiv Leadership kann jeder lernen. Durch das Führungskräfte-Training erhalten Sie wertvolle Tools, wie Sie ihr Team positiv führen und gemeinsam mit ihrem Team überdurch­schnitt­liche Leistung erzielen.

Elke Strobl Referenzen und Erfahrungen

Jetzt unver­bindlich anfragen

Lassen Sie uns unver­bindlich besprechen, wie ich Sie und Ihr Team unter­stützen kann.