mehr Erfolg & Zufrie­denheit

Teambuilding & Teamcoa­ching

Team­entwicklung

Das MITEINANDER fördern und die Perfor­mance sichern: Die Zusam­men­arbeit innerhalb von Teams, sowie cross­funk­tional zu stärken, verlangt den Mitarbeiter:innen gerade in Zeiten von Remote Working einiges ab. Die positive Entwicklung ist maßgeblich für den Erfolg der Abteilung bzw. der Organi­sation verant­wortlich. Alle Mitarbeiter:innen im Team sollten sich ihren Rollen, Aufgaben und Kompe­tenzen bewusst sein, um Projekte erfolg­reich umzusetzen. Leider läuft es in der Praxis nicht immer so reibungslos ab, was wertvolle Energie kostet und negative Auswir­kungen auf den Projekt­erfolg haben kann. Teamcoa­ching unter­stützt dabei das Team so aufzu­stellen, dass alle an einem Strang ziehen, um lösungs­ori­en­tiert die Ziele mit viel Motivation und gegen­sei­tiger Unter­stützung zu erreichen.
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Wann benötigen Sie ein Teamcoa­ching?

  • Jährlich um Ihre Erfah­rungen zu reflek­tieren, interne Abläufe – gerade jetzt bei ständigen Verän­de­rungen – zu optimieren und ein positives Zukunftsbild für das nächste Jahr im MITEINANDER zu kreieren: Motiviert, Inspi­riert, verbindet.
  • Auflösung eines Teamkon­flikts
  • Management eines virtu­ellen Teams
  • Teamspirit stärken
  • Neue Führungs­kraft im Team
  • Neue Teamzu­sam­men­stellung
  • Verän­de­rungen in den Rollen­ver­tei­lungen
Elke Strobl Referenzen und Erfahrungen

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